Buscará Santander tener 10,000 mujeres de ingresos altos con producto “Select Me”

26/06/2017
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De acuerdo con datos del Centro de Investigación de la Mujer de Alta Dirección del IPADE, las mujeres tienen una participación muy activa en el mundo empresarial, ya que en México 31% de las mujeres tienen puestos de alta dirección y 5.8% está en Consejos de Administración.

El segmento de ingresos altos en México representa 13% de hogares de la pirámide poblacional con necesidad de servicios financieros diferenciados y que ofrece una importante oportunidad de negocio, dicho porcentaje incluye ingresos del segmento C+ que ganan 32.2 miles de pesos con 9.3% de hogares y segmento A/B con 80.5 miles de pesos que significa 3.9% de hogares. Para Banco Santander, los clientes de ingresos altos tuvo un crecimiento de 79% en los últimos cuatro años, donde 34% de los clientes inscritos a Mundo Select son mujeres, dicho banco tiene 400,000 clientes en esta categoría.

“Llevamos cerca de nueve meses en la elaboración del producto porque es un trabajo que realizamos a profundidad, primero con un estudio numérico y después con un estudio de mercado con nuestras clientas y las de la competencia para saber lo que necesitaban y complementarlas”,  detalló Irina Valassi Díaz, Directora Ejecutiva de Segmento Personas de Banco Santander.

El nuevo programa de servicios financieros acompañado por una serie de beneficios innovadores en el mercado estará en “Select ME” que opera a través de las plataformas digitales considerando que 51% de las mujeres son cibernautas y buscarán llegar a 10,000 clientes en el primer año. Se debe aclarar que el mercado mexicano es el único donde se ha puesto en marcha este producto.

Para acceder a los beneficios debe ser cliente de Mundo Select o acudir a la sucursal bancaria para tener los beneficios de “Select ME” que incluye asesoría en el día a día como gestoría en algunos trámites, servicios de Handyman, tips de nutrición, cuidado de mascotas y ayuda en tareas para los hijos de nivel primaria y secundaria. Además, seguro educativo y Check up anual, así como impulsar el desarrollo personal y profesional con cursos on-line. Aunque hay servicios gratuitos, habrá alguno con costo adicional y en promedio costará 120 pesos al mes, complementó Irina Valassi de Banco Santander.

 

Foto y texto Catalina Martínez Quintero

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