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Industria

Bimbo invierte dos mil 300 millones de pesos en nuevo Centro de Distribución Metropolitano

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Con una inversión de dos mil 300 millones de pesos, Grupo Bimbo pondrá en marcha su nuevo Centro de Distribución Metropolitano, considerado el más grande y moderno de la industria panificadora en todo el continente americano, el cual estará ubicado en la Delegación Azcapotzalco de la Ciudad de México con el objetivo de incrementar la capacidad logística de la empresa y mejorar la productividad, así como distribución de sus productos.

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Miguel Ángel Mancera y Daniel Servitje en la colocación de la primera piedra del Centro de Distribución Metropolitano


El Centro de distribución tendrá una superficie de 89 mil metros cuadrados con características de sustentabilidad como:

  • 30% de la superficie destinada a áreas verdes que serán administradas por Reforestamos México A.C. donde se plantarán más de mil árboles
  • El Parque Eólico Piedra Larga suministrará de energía eléctrica al inmueble y éste es para uso exclusivo de Grupo Bimbo
  • Contribuirá a una disminución anual de 3.4 millones de kilómetros de recorridos lo que equivale a 269 toneladas de CO2
  • Obtendrá Certificación LEED Oro en construcción
  • Cero residuos a rellenos sanitarios
  • Durante la operación mitigarán en sonido con un anillo verde y una barrera acústica
  • Tardará 18 meses la etapa de construcción

Sigue la inversión en la CDMX

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Daniel Servitje Presidente y Director General de Grupo Bimbo


Daniel Servitje, Director General de Grupo Bimbo, destacó la visión de trascendencia de Grupo Bimbo con el desarrollo de este centro de distribución, además de que se dijo confiado en que el país y la Ciudad de México tienen todo para continuar progresando.
El Centro de Distribución Metropolitana operará con la última tecnología en materia de automatización, generando la creación de 350 empleos directos permanentes y mil 700 de manera indirecta en la demarcación, así como más de 500 empleos temporales durante su etapa de construcción.
El Jefe Delegacional, Pablo Moctezuma, hizo hincapié en que este Centro de Distribución Metropolitana será un gran potenciador para el desarrollo integral de la demarcación, para la cual es importante rescatar, preservar e impulsar la actividad industrial de empresas mexicanas comprometidas con la innovación, no sólo en sus procesos productivos sino con el medio ambiente.
Por su parte, el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México reconoció la inversión de Grupo Bimbo, la cual dijo, funge de manera importante como motor de la economía nacional y muestra la confianza de los empresarios mexicanos. Asimismo anunció el compromiso de que dentro de los 350 empleos directos generados por este proyecto, una parte serán destinados a trabajadores discapacitados y jóvenes en busca de oportunidades.
El Presidente y Director General de Grupo Bimbo, Daniel Servitje fue el encargado de encabezar el evento de la colocación de la primera piedra de dicho complejo, acompañado de la presencia del Jefe de Gobierno de la CDMX, Miguel Ángel Mancera; el Secretario de Desarrollo Económico, Salomón Chertorivski y el Jefe Delegacional de Azcapotzalco, Pablo Moctezuma.
Por Danae Herrera Rodríguez
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Industria

¿Cómo avanza la participación de las mujeres en el sector inmobiliario?

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Una de las industrias más importantes para el país es la de bienes y raíces. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) el sector inmobiliario aportó 10 puntos porcentuales al PIB nominal del país en 2020. Esto implica que contribuyó con cerca de 24.3 billones de pesos.

Esta industria ha crecido exponencialmente en sus diferentes ramas e innovado en numerosos aspectos. Uno de ellos ha sido el aumento de la participación de las mujeres y los roles de liderazgo que ocupan. 

“Comúnmente veíamos que en el rol de asesores inmobiliarios predominaban las mujeres, mientras que a las altas gerencias o direcciones solo podían acceder hombres, pero hoy en día esto no es así, pues cada vez somos más las que nos posicionamos dentro del sector en puestos de liderazgo, lo cual nos lleva a explotar nuestro potencial desde distintos frentes”, compartió Alina Patterson, CEO de HEI Community.

El INEGI reportó que a nivel nacional, el sector de servicios es en donde más mujeres laboran. Particularmente, en el sector inmobiliario se calcula que el 50% de los profesionales inmobiliarios son mujeres. 

De acuerdo con un sondeo realizado por Vivanuncios, el portal inmobiliario de eBay, 97% de las mujeres consideran que existen buenas oportunidades de crecimiento dentro del sector; 42% se desempeña en esta industria como agentes inmobiliarias mientras que cerca del 20% son propietarias de una agencia. 

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Imagen: Freepik.es

Por su parte, María José Fernández, Directora General de la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI), reconoció que la brecha de género en la industria se ha ido acortando gracias a la capacidad que han demostrado las mujeres para ocupar altos cargos en las empresas.

Del mismo modo, apuntó que en la actualidad podemos decir que el 50% de los puestos directivos en todos los sectores, entre ellos el de bienes raíces, ya son ocupados por mujeres. Además, destacó que la participación de estas en la industria de la construcción también ha ido en aumento.

Desde hace años existen falsas creencias en torno a las actividades que una mujer puede y debe desarrollar, dentro de ellas predomina el sólo hacerse cargo del hogar y la familia, pero la realidad es otra, pues está demostrado que ellas pueden estar al frente de equipos multidisciplinarios y dirigir empresas, incluso en ámbitos que se consideraban “exclusivos” de hombres, tales como el financiero, arquitectónico, bursátil, de bienes raíces, entre otros.

Cabe señalar que en México,  3.5 millones de mujeres económicamente activas han sufrido discriminación laboral por el simple hecho de ser mujeres. Aunque se podría pensar que esto está delimitado a comunidades marginadas o sociedades en vías de crecimiento,  también sucede en los países más desarrollados y los sectores empresariales más activos, pues a pesar de tener la misma capacidad, nivel de estudios, experiencia o competencias que los hombres, es frecuente que se encuentren en desventaja. Por  esta razón, es importante que dentro de los sectores se fomenten dinámicas más equitativas.

“Tuve la oportunidad de ser testigo de cómo las mujeres podemos evolucionar dentro de nuestro campo laboral, sin importar nuestra edad, pues lo verdaderamente importante es mantenernos firmes a nuestra convicción. Mi carrera dentro del corporativo Levy Holding es un ejemplo de la filosofía de la compañía; inicié como Coordinadora de Inteligencia de Negocios y debido a los planes de carrera, crecimiento profesional y mi desempeño, actualmente soy CEO de HEI Community, una de las empresas del grupo”, agregó Alina Patterson.

Asimismo, destacó que en HEI Community han decidido ser un referente en innovación tanto en la rama inmobiliaria en que se desempeñan, como en los esquemas de trabajo, razón por la cual han dado un giro al rol de la mujer dentro del mismo. De acuerdo con información de la empresa, 60% de los puestos de liderazgo dentro de esta son desempeñados por mujeres.

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