Las empresas han evolucionado su enfoque laboral, en la actualidad buscan oficinas multifuncionales que influyan directamente en el bienestar y la productividad de los empleos. 

“Ya no se trata de contar con un lugar bonito, sino de entornos que impulsen el rendimiento y bienestar. Esto refleja un cambio significativo en la perspectiva tradicional de diseño de espacios laborales, que anteriormente se centraba en la estética visual”, comentó Boyardo Salmón, presidente de Gebesa, empresa de soluciones integrales en amueblamiento de espacios de trabajo.

Asimismo, informó que los interesados desean abordar aspectos más profundos y funcionales con miras a sus planes de crecimiento, pero también con una intensión clara de cuidar a sus equipos de trabajo. 

Oficinas deben ser funcionales con ergonomía del mobiliario: Gebesa 

Boyardo Salmón comentó en comunicado que un espacio efectivo de trabajo implica considerar cada componente, que vas desde la funcionalidad y la iluminación hasta la ergonomía de mobiliario. 

Lo anterior tiene un impacto directo en la productividad y la salud física y mental de los colaboradores. 

“Las oficinas son más que lugares de trabajo, son espacios en donde las personas pasan cerca de ocho horas, por lo que factores como la luz, el mobiliario, la distribución de espacios y hasta los colores juegan un papel crucial en su bienestar físico y mental e influyen en su desempeño en la compañía”, explicó el presidente. 

De acuerdo con el reporte de la American Academy of Sleep Medicine, los trabajadores que laboran en oficinas con ventanas reciben un 173% más de exposición a la luz natural y disfrutan de un promedio de 46 minutos adicionales de sueño cada noche, lo que refleja en trabajadores más creativos y productivos. 

Mientras que el mobiliario también juega un papel importante, la ergonomía es relevante ya que una mala postura debido a una silla inadecuada puede generar ausentismo. 

El I Estudio de Felicidad Organizacional realizado por Awards of Happiness reveló que el 76% de los trabajadores creen que las empresas no les han ayudado en la ergonomía del teletrabajo. 

“Cada vez más los colaboradores están conscientes del impacto de la oficina en ellos y piden a sus compañías espacios idóneos para el trabajo, tomar pausas, convivir con los compañeros, en fin, espacios que cuiden su salud”, subraya Boyardo Salmón.