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Hotel Xcaret se suma a la experiencia única que ofrece Preferred Hotels & Resorts

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Hotel Xcaret ubicado a 45 minutos del Aeropuerto Internacional de Cancún, ofrece el concepto All-fun Inclusive que combina alojamiento de lujo, servicio y amenidades de primera clase, así como acceso de cortesía a ocho parques naturales y tours.

A unos meses de haber sido inaugurado se suma a la cartera de Preferred Hotels & Resorts, marca de hoteles independientes de lujo. De acuerdo con Bob Van Ness, Vicepresidente ejecutivo de Preferred Hotels & Resorts “Hotel Xcaret se alinea perfectamente con los estándares de excelencia de nuestra marca y las distintas ofertas requeridas de la colección LVX. Esperamos una asociación larga y exitosa”.

Hotel Xcaret México

El hotel cuenta con cinco “casas” que ofrecen diferentes experiencias de hospedaje: Casa Fuego, para adultos; Casa Tierra, familias Premier; Casa Agua, spa & wellness; Casa Espiral, orientado a adultos; y Casa Viento, esencialmente familiar; con acceso gratuito a los parques y tours de Experiencias Xcaret, junto con el plan de alimentación de cada uno.

Hotel Xcaret México

La compañía hotelera también anunció la incorporación de cinco nuevos hoteles en el país durante el 2018: Montage Los Cabos, el primer hotel en México del grupo Montage International; Atelier Playa Mujeres Cancún y Estudio Playa Mujeres del grupo mexicano Atelier; así como Garza Blanca Los Cabos y Grand Solmar at Rancho San Lucas Los Cabos.

Hotel Garza Blanca Los Cabos

A través de la asociación, los nuevos hoteles recibirán apoyo comercial y de negocio, por medio de una serie de herramientas, entre las que se incluyen servicios globales de distribución, avanzadas soluciones tecnológicas, acciones de venta, apoyo en marketing y relaciones públicas. 

Además, se beneficiarán de la participación en I Prefer, el programa de lealtad para hoteles independientes de la marca que recompensa a los viajeros con puntos que pueden ser utilizados para noches gratis, estatus de élite y otros beneficios complementarios para los huéspedes.

Hotel Garza Blanca Los Cabos

Para Preferred Hotels & Resorts, México es el mercado más importante de América Latina, razón por la cual mantiene su apuesta de expansión, “siempre ha sido un mercado estratégico para nosotros, desde que dimos la bienvenida a nuestra primera propiedad al portafolio” comentó Robert Van Ness.

La compañía está presente en 85 países con más de 650 hoteles, complejos turísticos y residencias representados a través de cinco colecciones mundiales; a México llegó en 1999, con la incorporación de 6 hoteles de Grupo Real Turismo.

Por Mónica Herrera

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Islas Caimán ofrece visado de trabajo remoto con una gran condición…

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Muchos sueñan con vivir en una isla paradisíaca en el Mar Caribe y seguir manteniendo su empleo a distancia. Hoy podría hacerse realidad con el visado de residencia que otorgan en las Islas Caimán por dos años, sin embargo, para acceder a ella hay que cumplir con una condición que difícilmente cualquier persona puede cumplir.  

Frente a la contingencia sanitaria causada por el coronavirus Sars-CoV-2, actualmente las Islas Caimán se encuentran cerradas al turismo para mantener la seguridad en el lugar; no obstante, el pasado 21 de octubre fue lanzado el Programa Global Citizen Concierge, el cual declara que se invita a los trabajadores con altos ingresos a viajar durante los próximos años en las tres islas del territorio: Gran Caimán, Caimán Brac y Pequeño Caimán. 

Hasta el momento, en aquellos puntos turísticos, se han contenido los contagios por el coronavirus con mayor éxito que en muchas otras islas caribeñas. Es por ello que las autoridades locales pusieron como condición que cualquier individuo que aplique a la visa deberá ganar anualmente una suma superior a los 100 mil dólares.

La idea del gobierno es contener los brotes e impedir una llegada masiva de turistas. Al colocar el filtro de altos ingresos, se aseguran un alto costo de vida y que no cualquiera volará hasta las islas para disfrutar de sus aguas cristalinas y sus arenas blancas. 

Pero las condiciones no terminan allí, los empleados digitales podrán solicitar la visa llamada “Certificado de ciudadano global”, sólo si tienen una carta de trabajo de una entidad que acredite dicho salario mínimo anual, asimismo para parejas (estén casadas o no) deben juntar un salario de 150,000 y 180,000 para parejas con hijos.

Los certificados no sólo se otorgan a núcleos familiares, sino que puede ampliarse si hay una razón bien justificada por parte del aplicante. Otros miembros de la familia también pueden ser elegibles para unirse a la aventura en Caimán, entre ellos hermanos, padres, abuelos y nietos. Sin embargo, estos deberán ser “total o sustancialmente dependientes” del solicitante.

“Muchos empleados buscan un cambio de lugar y de estilo de vida ahora que las empresas están adoptando la flexibilidad del trabajo remoto. Ahora tienen la oportunidad de pasar dos años viviendo y trabajando en las Islas Caimán, revitalizando sus horarios y mejorando el equilibrio entre su vida laboral y personal con el sol, la arena, el mar y la seguridad”, afirmó el ministro de Turismo, Moses Kirkconnell.

Además de los criterios mencionados, el interesado deberá completar otros formularios. Una referencia bancaria certificada por notario público, un seguro médico en vigencia e internacional para todos los solicitantes y una autorización policial emitida por las autoridades del país de origen.

De resultar exitoso el trámite, el certificado permite vivir en aquel paradisíaco destino por hasta 2 años, pero el solicitante deberá ingresar a las Islas Caimán dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de aprobación. Si alguna vez se termina el empleo remoto, el certificado vencerá automáticamente en la fecha de terminación.

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