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Industria

Soluciones integrales para la generación de energía renovable: CIPRO

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De acuerdo con el informe de “Tendencias globales en la inversión en energías renovables de 2019” publicado por la ONU, México ha destinado de 2010 al primer semestre de 2019, 23 mil millones de dólares para dicho sector, lo que lo ubica en el lugar 14 de 15 países con mayor inversión.

Lo que ha permitido llevar a cabo acciones por parte de compañías privadas para el mejoramiento en la producción de energías limpias. Ejemplo de ello es el desarrollo de proyectos que garantizan el acceso y saneamiento a mediano y largo plazo en la generación de energía.

Como los realizados por CIPRO, firma experta en ingeniería hidráulica e inmobiliaria, así como en la generación y transmisión de energía eléctrica. Actualmente ha destacado por proveer de soluciones integrales tanto para el sector hidráulico, urbano y pluvial.

En conferencia de prensa, Manuel Salas, Director General, enfatizó el trabajo realizado en conjunto con el Gobierno de la Ciudad de la México, en el que iniciaron colaboraciones con el Sistema de Aguas de la Ciudad de México (SACMEX) “[…] estamos empezando a colaborar con ellos, ayudando en varios proyectos, uno de ellos es es rehabilitar la infraestructura de tres plantas potabilizadoras, además de una serie de pozos de agua”.    

Raúl Saavedra , Director de nuevos proyectos y Manuel Salas, Director General de CIPRO.

Asimismo, señaló que la inversión utilizada este año fue de 2 mil millones de pesos, ya contando los proyectos de los próximos dos meses. De igual manera, comentó que para el 2020 CIPRO se encuentra en espera del Presupuesto de Egresos de la Federación para así realizar colaboraciones en diferentes áreas, “necesitamos que quede cerrado para saber donde vamos a poder colaborar nosotros, y verificar las oportunidades que se abran para el sector privado en el desarrollo de plantas de generación”. 

Finalmente, el Director General mencionó que como parte de la expansión internacional de CIPRO, se terminó la elaboración de la ingeniería de valor de la planta potabilizadora de Algarrobos en Panamá, además de continuar desarrollando negocios en Centro y Sudamérica.

Industria

Las compañías tendrán que adaptarse a un futuro flexible: WeWork

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Como líder global en espacios colaborativos, y con miles de compañías instaladas en sus espacios alrededor del mundo, WeWork, está en buena posición de entender cómo las organizaciones imaginan el mundo laboral en un futuro post pandemia; y el futuro luce flexible.

Después de meses navegando por una crisis sanitaria que ha permeado en casi todas las esferas de la vida, ahora existe un consenso colectivo de que el futuro del trabajo será flexible e incluirá opciones de oficina y de trabajo remoto en distintas combinaciones; pero la naturaleza de su alcance todavía es una pregunta abierta.

En un estudio realizado por Hamilton Place Strategies en asociación con Réplica, encontramos que el 70% de las personas quieren regresar a sus oficinas gran parte de la semana y han empezado a demandar mayor flexibilidad a sus empresas”, comentó Claudio Hidalgo, director de WeWork para América Latina. “En general hace falta la conexión e intercambio con colegas; somos seres sociales y los contactos cara a cara generan confianza, agilizan la toma de decisiones y sobre todo estimulan la innovación, fundamental para el desarrollo de cualquier empresa”.

Sin duda, las empresas tendrán que adaptarse y repensar sus estrategias frente a un entorno en constante transformación, incluida la planificación de los espacios de trabajo y los esquemas laborales.

Cuando sea el momento de volver, las compañías se enfrentarán con el desafío de una fuerza laboral que ha probado las ventajas y desventajas del home office, y que ha superado diversos obstáculos para adaptarse a la nueva normalidad laboral. Frente a este escenario se espera que los colaboradores demanden mucha más flexibilidad y busquen esquemas híbridos de trabajo que les permitan decidir cómo utilizar su tiempo y desde donde.

Gracias a su visión global y las oportunidades que ofrece en cuanto a flexibilidad de espacios, contratos y ubicaciones, WeWork puede ser una solución idónea en medio de un clima de incertidumbre. Ya sea que las empresas necesiten reconfigurar sus espacios, descentralizar sus oficinas, reducir o ampliar su fuerza laboral u ofrecer diversas ubicaciones en la ciudad, WeWork está en una posición inmejorable para colaborar con empresas de todos los tamaños. Incluso cuenta entre su cartera con grandes compañías multinacionales en toda Latinoamérica.

Claudio Hidalgo,Head of WeWork LATAM.

“Somos una plataforma flexible que permite a las compañías usar el espacio en sus propios términos y mirar hacia adelante con confianza. No sólo tenemos soluciones a la medida, sino que hemos invertido gran cantidad de recursos en adaptar nuestros espacios conforme a los nuevos protocolos sanitarios, brindando a nuestros miembros un espacio cómodo y seguro. Para nosotros esta es una tremenda oportunidad de ayudar a que las empresas se adapten de forma eficiente a los nuevos retos de esta transición”, concluyó el ejecutivo.

Los espacios de trabajo flexibles se encuentran en una posición única para ayudar a que las personas y empresas vuelvan a trabajar de forma segura y eficiente. Sin embargo, no todas las compañías tienen los recursos, financieros o de otro tipo, para implementar rápidamente un modelo de espacio de trabajo flexible que se extienda por toda la ciudad. Empresas como WeWork se basan en proporcionar esta flexibilidad y están redefiniendo el futuro del trabajo por medio de eficiencia en costos, soluciones flexibles y entornos seguros.

Por WeWork

Este es un artículo de la edición 122 https://inmobiliare.com/inmobiliare-122/

*Nota del editor: Las opiniones aquí expresadas son
responsabilidad del autor y no necesariamente reflejan
la posición de Inmobiliare.

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