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Transformación de espacios de trabajo: JLL México

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JLL México, empresa de servicios profesionales y financieros especializada en bienes raíces, reinauguró sus oficinas de la Ciudad de México, donde inició a trabajar bajo un modelo llamado JLL Future of Work, dicho esquema se implementará a nivel global.

“Se trata de lograr espacios que combinan un alto grado de diseño, tecnología de punta, estaciones de trabajo con la suficiente ergonomía para garantizar el confort de los colaboradores, una buena iluminación, pantallas que faciliten el trabajo y espacios destinados para optimizar la productividad”, comentó Pedro Azcue, CEO de JLL México.

Cortesía de JLL

El proyecto estuvo a cargo del departamento de Administración de Proyectos y Desarrollos (JLL PDS, sus siglas en inglés) y el diseño por parte de la firma de arquitectura Gensler.

El modelo Future of work se basa en maximizar el funcionamiento organizacional para que las empresas logren alcanzar sus metas y objetivos en sus espacios de trabajo. Este esquema se basa en cinco pilares: Impulso Digital, Innovación continua, Excelencia operativa, Rendimiento financiero y Experiencia humana.

“El implementar las nuevas formas de trabajar no significa deshacerse de la manera cómo funciona una empresa […] la realidad es que hay que transformar las cosas que han funcionado y nos han hecho crecer y adaptarlas a las formas de trabajar que hoy requieren las nuevas generaciones y las nuevas tecnologías. En nuestro caso tuvimos que encontrar un balance entre espacios de oficinas tradicionales y espacios modernos”. mencionó Héctor Klerian, director internacional de la firma en México.

Cortesía de JLL

Panorama de oficinas en CDMX

Por otra parte, la compañía dio a conocer su último reporte de oficinas Q3 2018 de la CDMX que, de acuerdo con información de Héctor Klerian, director de JLL México, en la ciudad existen 7.03 millones de m2 en edificio terminados de clase A, de los cuales un millón 200 m2 se encuentran en construcción y 900 mil m2 en proyecto.

Cortesía de JLL

El total de la actividad alcanzó 646 mil 244m2 y tuvo una absorción neta de 376 mil 844 m2; Norte e Insurgentes son las zonas donde se han visto más actividad con 119 mil 781m2 y 117 mil 400m2 respectivamente, le siguen Polanco (90,942), Reforma (80,400), Santa Fe (79,947), Lomas (78,582), Perisur (49,198), Interlomas (21,544), Bosques (5,110) y Lomas Altas (3,300) m2.

Actualmente en metros cuadrados de construcción son un millón 263 mil 889 en Insurgentes, Reforma, Polanco, Santa Fe, Perisur, Norte, lomas e Interlomas. 

Por Rubi Tapia

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Islas Caimán ofrece visado de trabajo remoto con una gran condición…

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Muchos sueñan con vivir en una isla paradisíaca en el Mar Caribe y seguir manteniendo su empleo a distancia. Hoy podría hacerse realidad con el visado de residencia que otorgan en las Islas Caimán por dos años, sin embargo, para acceder a ella hay que cumplir con una condición que difícilmente cualquier persona puede cumplir.  

Frente a la contingencia sanitaria causada por el coronavirus Sars-CoV-2, actualmente las Islas Caimán se encuentran cerradas al turismo para mantener la seguridad en el lugar; no obstante, el pasado 21 de octubre fue lanzado el Programa Global Citizen Concierge, el cual declara que se invita a los trabajadores con altos ingresos a viajar durante los próximos años en las tres islas del territorio: Gran Caimán, Caimán Brac y Pequeño Caimán. 

Hasta el momento, en aquellos puntos turísticos, se han contenido los contagios por el coronavirus con mayor éxito que en muchas otras islas caribeñas. Es por ello que las autoridades locales pusieron como condición que cualquier individuo que aplique a la visa deberá ganar anualmente una suma superior a los 100 mil dólares.

La idea del gobierno es contener los brotes e impedir una llegada masiva de turistas. Al colocar el filtro de altos ingresos, se aseguran un alto costo de vida y que no cualquiera volará hasta las islas para disfrutar de sus aguas cristalinas y sus arenas blancas. 

Pero las condiciones no terminan allí, los empleados digitales podrán solicitar la visa llamada “Certificado de ciudadano global”, sólo si tienen una carta de trabajo de una entidad que acredite dicho salario mínimo anual, asimismo para parejas (estén casadas o no) deben juntar un salario de 150,000 y 180,000 para parejas con hijos.

Los certificados no sólo se otorgan a núcleos familiares, sino que puede ampliarse si hay una razón bien justificada por parte del aplicante. Otros miembros de la familia también pueden ser elegibles para unirse a la aventura en Caimán, entre ellos hermanos, padres, abuelos y nietos. Sin embargo, estos deberán ser “total o sustancialmente dependientes” del solicitante.

“Muchos empleados buscan un cambio de lugar y de estilo de vida ahora que las empresas están adoptando la flexibilidad del trabajo remoto. Ahora tienen la oportunidad de pasar dos años viviendo y trabajando en las Islas Caimán, revitalizando sus horarios y mejorando el equilibrio entre su vida laboral y personal con el sol, la arena, el mar y la seguridad”, afirmó el ministro de Turismo, Moses Kirkconnell.

Además de los criterios mencionados, el interesado deberá completar otros formularios. Una referencia bancaria certificada por notario público, un seguro médico en vigencia e internacional para todos los solicitantes y una autorización policial emitida por las autoridades del país de origen.

De resultar exitoso el trámite, el certificado permite vivir en aquel paradisíaco destino por hasta 2 años, pero el solicitante deberá ingresar a las Islas Caimán dentro de los 12 meses posteriores a la fecha de aprobación. Si alguna vez se termina el empleo remoto, el certificado vencerá automáticamente en la fecha de terminación.

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