En 2021 el 15% del personal de las empresas, que ocupan edificios de A/A+, tiene menos de un año de antigüedad, según el market flash de CBRE Research & Workplace Strategy.
Este resultado significa que “hay quienes nunca han trabajado físicamente en su nueva oficina”, indica el informe.
Y que además, entre el 40% y 50% de los empleados utilizan transporte público como medio para trasladarse habitualmente.
Retos a enfrentar en el regreso a las oficinas
De acuerdo con el comunicado, el regreso paulatino a las oficinas, impulsado por la nueva normalidad, plantea la adopción de la flexibilidad en los esquemas de trabajo.
Lo anterior permite escenarios alternativos en el uso de espacios corporativos en donde la colaboración, la innovación y la cultura empresarial compartida puedan convertirse en la piedra angular de la productividad de la empresa y del individuo al mismo tiempo, destaca el reporte.
Asimismo, menciona que uno de los principales retos será el atraer el recurso humano a colaborar en las oficinas en ciudades densamente pobladas.
Pero que cobra importancia la amenidad principal, que es precisamente la ciudad y su centro corporativo, combinado con la flexibilidad laboral que permita la interacción entre los equipos de trabajo.
“Aun cuando el uso de transporte público en los corporativos en edificios clase A/A+ es menor que a nivel general, es prácticamente la mitad del total de los empleados quienes deben de pasar en promedio una hora en el transporte”.
Razón por la cual, el informe comenta que el regresar a las oficinas debe tener un incentivo para los usuarios de todas las generaciones.
Esquemas de trabajo que se deberán implementar
En tanto a los modelos colaborativos, el market flash comenta que dependiendo de los roles y procesos de cada compañía, incluso dentro de las diferencias de las líneas de negocio, hay quienes tendrán dos a tres días de teletrabajo a la semana.
Y hay otros que van a requerir tres o quizás cuatro de trabajo en la oficina, cuando hay otros que menos de esos días.
En este regreso a las oficinas, el informe destaca que hay empresas que están incrementando entre 20% y 30% sus espacios colaborativos.
“La capacitación en tecnologías de reservación y uso de estos espacios está dentro de los servicios más demandados en la nueva configuración de los espacios de trabajo”.
¿Qué es lo que desean los colaborados?
CBRE Research & Workplace Strategy informa que el 70% de los empleados prefieren trabajar de manera híbrida.
En tanto que el 60% dice que la razón principal para lo que requiere ir a la oficina es por la colaboración.
50% dice que tiene un lugar dedicado para trabajar vía remota y 20% menciona que la razón por la que requiere ir a la oficina es realizar trabajo individual.
“CBRE prevé que el espacio de trabajo híbrido seguirá evolucionando apoyado en la tecnología, pero impulsado por la economía del conocimiento y la innovación”, comenta Azul Gómez, responsable de Workplace Strategy.