5 libros para mejorar la productividad
en el trabajo
Para muchos autores, la lectura es clave para alcanzar el éxito personal, y esto se refleja en las situaciones laborales. Actualmente, todos los sectores económicos se han vuelto más competitivos, por lo que hacerse de mejores herramientas, como concentración u organización, permitirá ser más productivo en la oficina.
El poder de los hábitos
En este libro, Duhigg explica qué dice la ciencia acerca del funcionamiento de los hábitos, y cómo podemos crear nuevos, eliminar los que sabemos que son nocivos y modificar aquéllos que se pueden mejorar.
Charles Duhigg, Editorial Urano, 2012
Focus
Un libro para ayudar a mejorar la capacidad de atención, cualidad indispensable para el trabajo diario en oficinas y la administración de la misma. Goleman resalta la importancia que tiene este activo mental y explica cómo funcionan y cómo podemos mejorar y equilibrar los tres niveles de atención que necesitamos.
Daniel Goleman, Editorial Kairós, 2013
Organízate con eficacia
Ante las nuevas demandas sociales, David Allen presenta un método de organización personal que permite hacer frente a este reto.
Allen asegura que nuestra productividad es directamente proporcional a nuestra habilidad para estar relajados. Partiendo de principios muy sencillos, este método establece un flujo de trabajo de cinco etapas: recopilar, procesar, organizar, revisar y hacer, lo que ayudará al lector a gestionar su día a día.
David Allen, editorial Empresa Activa, 2022
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Los tres primeros hábitos que destaca Stephen R. Covey en su libro, tienen que ver con la gestión de uno mismo, mientras que los tres siguientes se refieren a nuestra relación con los demás.
Stephen R. Covey, Editorial Paidós, 1988
La semana laboral de 4 horas
Un libro enfocado a emprendedores y empleados que sueñan con ganarse la vida de una manera diferente a los sistemas establecidos. A través de la experiencia del autor, los lectores encuentran soluciones fuera de su zona de confort, para “ver la vida (laboral) de otra manera”.
