El sector de oficinas atraviesa por una etapa de cambios profundos que van desde la implementación de esquemas flexibles de trabajo, hasta la nueva arquitectura de los edificios. Y es que, si algo demostró la pandemia de Covid-19, es que es posible trabajar a distancia, lo cual genera beneficios a los trabajadores, como ahorros en tiempo y dinero.

La humanidad entera lleva más de dos años en crisis sanitaria y, aunque parece que el mundo no se detiene y la vida sigue, los cambios son evidentes. Al respecto, Luis Manuel Gómez Portugal, socio fundador y director general de Eskema Arquitectos, plantea la pregunta: ¿Qué pasaría si las personas continúan con sus actividades laborales 100% en línea?

“Creo que un modelo completamente virtual, a la larga, nos puede deshumanizar. De seguir así, quizá en 10 años nadie conocería a nadie y no se crearían lazos interpersonales”, comentó en entrevista para Inmobiliare.

Sin embargo, el arquitecto señaló que regresar a la normalidad, como se conocía antes del 2019, tampoco es la solución. En este sentido, los modelos híbridos que combinan días de trabajo desde casa con otros cuantos en la oficina, resultan los más viables. Por ello, contar con espacios adecuados, confortables, con áreas exteriores y, sobre todo, más humanos será la clave para la recuperación del sector.

“Tenemos que estar abiertos a los esquemas flexibles, no hay de otra. Pero, también a transformar los corporativos para que parezcan más una extensión de nuestra casa. Todo tendría que estar dirigido hacia la formación de comunidades y no a que sean lugares fríos que no motivan a estar ahí”, agregó.

Para Luis Manuel, nada está escrito. Aunque estos sistemas laborales pueden llevar a que las oficinas se reduzcan en metros cuadrados, también son una oportunidad para ofrecer mejores lugares de trabajo y áreas comunes que puedan incentivar a los colaboradores a querer regresar algunos días a la oficina y no perder la convivencia.

La arquitectura en oficinas para reconectar con la sociedad

Un aspecto a tomar en cuenta en la arquitectura para los edificios, según Gómez Portugal, es que tanto al interior como hacia el exterior, funcionen como generadores de comunidad. Por lo tanto, dentro del inmueble se debe considerar la instalación de áreas comunes de colaboración que integren a los equipos de trabajo y provoquen mayor dinamismo.

Mientras que en el exterior, es necesario comunicar algo distinto a la ciudad. El arquitecto detalló que esta comunión con el contexto urbano se puede lograr por medio de las plantas bajas comerciales y de servicios: “No hay nada mejor para formar un vínculo entre el espacio público y privado. Por ahí pasa mucha gente y es una gran ocasión para tener un área que aporte mejor iluminación y que ofrezca restaurantes, bancos o comercios”.

En este sentido, aseguró que, al igual que las nuevas formas de trabajo, los edificios deben funcionar en forma híbrida, es decir, que un mismo inmueble tenga la posibilidad de ser vivienda, oficinas, entretenimiento, etc. Siempre con el cuidado de la arquitectura para conectar con la sociedad, este tipo de edificios flexibles serán los más exitosos.

Este es un fragmento del artículo Arquitectura humana, clave para el regreso a los espacios de trabajo de la edición 134 https://inmobiliare.com/inmobiliare-134/